作者：上犹日期：
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现在很多公司都喜欢用微信群工作，有的甚至半夜老板还在微信群里指点江山。所以说如今的社交可以说变成了虚拟网络的社交，而对于这样的社交其实有利有弊。
一个尴尬的问题是：辞职了要不要退微信群，答案是肯定的，肯定要退，关键是如何"优雅地退群"？
曾经见过一位前领导的离职微信发言，非常有水平，谈到了为公司做的贡献与CEO的同学同事真挚情谊以及对公司未来的祝福，用词真切，展现了自己的风度.
大家看到这种"退群宣言"不会对公司、对离职者有猜忌或产生负面影响，只会觉得是缘分到头了，也就是达到了优雅地退群。
但"有声"退群也有撕破脸皮的，曾经有位同事离职时，恨不得在微信群里diss了公司及全部的领导，最后可想而知是被清出群了，这就很不优雅。毕竟若是这样的话，即使你在58同城上找工作，可能你也会遇到不少麻烦。
解散群可以说这是最难处理的一种情况了，如果是离职者建立的这个微信群，而他又要离职了.
那么如何优雅地退群就变成了如何优雅地解散群，这时候无声解散群肯定不是优雅地方式，所有人莫名其妙地被踢出群，怕是会骂死这个离职者。
所以此时要想优雅的解决这个问题还是要参考第一种方式，写一则有水平的退群宣言。