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电脑出现职场人士必读怎样撤销_电脑制造职场英语

作者:上犹日期:

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  • 职场人都应该懂点的电脑知识,肯定能用上
  • 职场上有哪些人情世故是必须要明白的?
  • 选择电脑的基本知识
  • 工作中要必备哪些工作技能?
  • 一、职场人都应该懂点的电脑知识,肯定能用上

    职场人都应该懂点的电脑知识,肯定能用上


    电脑是俗称,术语微型计算机,微型是根据个头叫的,也没啥尺寸标准,就是你知道的那个电子设备,比游戏机贵点,功能多点,玩游戏还未必有游戏机爽。而PC(Personal Computer),是英文个人电脑的缩写。


    电脑感觉挺复杂,挺神秘,可是电脑里的所有部件,没有一个东西的工作原理不是地球人研究出来的,别人能研究出来,我们就能学会如何使用。


    职场人都应该懂点的电脑知识,肯定能用上。别怕难,慢慢听我讲……


    电脑里边有CPU(Central Processing Unit中央处理单元)和人脑子一样,里面挺复杂,怎么生产的也和我们没什么直接关系,搞懂了也没啥用。CPU能按使用者要求算题,控制,少记点东西还行。和人一样,能干的就工资高,CPU越快,价格越贵。


    CPU计算完了,自己记不了多少,它就让别人替他记,有个哥们记的挺快,可是一停电它就忘了,这就是:内存(内部存储器,Memory),还有一个哥们,专门负责记事儿,就是硬盘(HDD,Hard Disk Drive),它就负责记事,如果不坏,不删除,能记个几百年。


    硬盘,又看不懂了吧?硬盘,就是比较“硬的盘”核心部件是铝制或者玻璃。和以前有种像塑料唱片一样的存放文件的“软盘”对应的,至于软盘是啥,不用了解。


    实际上,有CPU,主板(安装部件的板子),内存,键盘,显示器,电脑就能工作了。硬盘那东西,以前都是“外设”(外面的设备)。


    现在初学电脑教材上都要学“电脑它爹是谁?”这个其实没啥用,不过为了考试,只好学。教材上讲都是美国籍匈牙利裔科学家冯·诺依曼(John Von Neumann , 1903-1957)是电子计算机的发明人,他历来被誉为“电子计算机之父”。其实,这么复杂的东西,怎么可能一个人就研究出来了呢?包括中国的东汉蔡伦也只是改进了造纸术,北宋毕昇也是总结了历代雕版印刷的丰富的实践经验,研究出活字印刷。电脑也一样,有好几个爹,电脑作为一个实用工具,和螺丝刀一样,记它爹干嘛?我会用不就得了。


    电脑的发展史,除了考古科研人员和考试需要,根本没别的用!


    电脑可以用来(这部分不重要,都是狗屎):


    1、“信息管理”,比如一个学校有多少学生,都姓啥叫啥,他爹妈电话多少。你出了事,直接可以找到你家长。


    2、“过程控制”,可以在发现你数学考试不及格时,直接报警,叫警察来抓你(只是没人这么用)。


    3、辅助设计(Computer Aided Design,简称CAD),在电脑上画个图,再加工出来。


    4、还可以用电脑学习,看电影,听歌,上网,翻译资料,抄别人的论文(道德不道德是使用电脑的人说的算)。


    你告诉电视要看哪个台,用摇控器,电脑上对应的东西叫“输入设备”就是键盘、鼠标。电视和电脑都有屏幕,电脑上非要叫“输出设备”,还有“打印机”什么的,也算输出设备。


    电脑为什么叫电脑,因为它用电,电脑只能听懂“有电、没电”两个信号,人们把有电信号设置为“1”,没电叫“0”,根据这个就研究出“二进制”,像从半夜的山上给你发信号,一个灯泡表示两种状态,二个灯泡表示四种状态。其实“二进制”和使用电脑的人一毛钱关系也没有,只要知道电脑有电就能用,没电就用不了,这就得了。


    电脑和电视差不多,有两部分,得有硬件(hardware system),就是CPU,主板,电源,机壳什么的。还得有软件(software system),在电视里就叫节目,在电脑里就叫“软件”。


    先说硬件

    电源:其实就是个变压器,家里市电220V,不能直接接CPU上,那就GAME OVER了,要变成5V、12V、3.3V直流电。电源输出的电压要稳定,这样电脑工作才稳定,要不一会高一会低,电脑不是烧坏了,就是疯了,会老死机,蓝屏。笔记本电脑高级了,除了外置变压器,还要有电池,其实平时出门工作要用的时候不太多,再说现在手机发展的,就是台“小电脑”,以前电脑坏了,跟着火一样急着修好,现在电脑在家,半年都不开一次,未来注定移动互联要火过电脑。


    主板:就像汽车底盘,要汽车各部分工作,都得安装在这个上面。同样,它和汽车底盘一样,决定了电脑的好坏。主板也有好多型号,不过根本不用记,和CPU不一样,根本安装不上,基本能安装上的,都能正常工作。主板它工作的稳定性影响着电脑的稳定性。市场上再好的主板和再烂的主板,性能也差不了太多,就是质量差的多点,质量不好的老坏,因为偷工减料造成不稳定,也会死机,蓝屏,坏到提前断气。


    CPU:刚才说半天了,它就是根据节目(程序)需要在干活,很多用户都以它为标准来判断电脑的档次,其实这是硬件和软件厂商的阴谋,完全可以通过优化软件达到目地,你看SONY PSP的配置,再看看游戏效果,就知道了。如果电脑都是通过优化软件升级,那硬件早没法卖了。不过人们已经形成这样的习惯了,那就不断花钱升级吧。其实,CPU的快慢,除了玩大型游戏,搞大型设计(那就不用PC电脑了),一般软件,人根本感觉不出来有多大差异。当然,CPU再快了也没用。夏利汽车,安装上火箭发动机也没啥用,要和整个电脑上的其它部件配合。


    内存:就是刚才提到有电才能记住事的零件,只要一停电,0.1秒前的事儿都忘了。现在常用的是DDR(Double Data Rate双倍速率同步动态随机存储器),就是快点,英文什么的不用记,没用。内存大小在电脑里很重要,内存大一倍,人的主观感觉会快一倍。这也得看主板、CPU支持不。电脑上的所有产品要互相“配套”才好用。现在通常4G,8G。1KB(KB是啥,不用管)可以存512个汉字。按1MB=1024KB,1GB=1024MB算,1GB可以存536870912个汉字。按最新版新华字典上收录的字来算,1GB可以存25698.66本字典。听着挺大,可是1GB存歌也就300、400百个,存普通电影2部,高清的根本放不下1部。不过,别担心,内存就是临时存一小下,大部分数据都放在下个部件“硬盘”上。


    硬盘:硬盘也提过了,硬盘里边有个硬的盘,通常是金属的,能不硬吗?现在多叫机械硬盘,有电动机什么的,但是它是用磁铁来记录数据。所以数据不论在开机,还是关机,都不会丢失。硬盘容量很大,已达TB级(1TB=1024G),这下可以存高清电影了。可是现在宽带都差不多普及了,存那么多只看一次的电影干嘛?硬盘根据尺寸大小,你家台式上大多是3.5英寸的,接口有好几种,古代的接口不用记,现在流行SATA(Serial Advanced Technology Attachment串行高级技术附件)就是串行硬件驱动器接口。


    最新的硬盘是SSD(Solid State Drives,固态硬盘),比刚才说的机械硬盘贵,比机械硬盘快。拆开看时,里边都是电路板,没有机械。


    声卡:出声音的卡,听歌看电影打游戏的时候用,现在大多都是16位的,集成在主板上,如果不是专门搞音乐的耳朵,能出声就行。再说,声卡好了,也得有上万元的音箱才能配套。有钱任性,没钱认命吧。


    显卡:也叫显示卡(Video Graphics Array,VGA),电脑上出字,图像的时候用。声卡是把数字信号转成声,显示卡就是转成图像,没啥说的。越贵的,显示效果越好,如果只玩“纸牌游戏”,集成显示卡就行。


    网卡:上网用的卡,能插网线的叫有线网卡。无线信号的叫无线网卡。都是为了传信号用的,现在家用电脑主板上都集成有线网卡了。


    光驱:ODD(Optical Disk driver)也快被淘汰的东西了,和老式影碟机命运一个样。只要能上网,这个东西用处不大。有VCD和DVD,还有可写内容的,可反复写内容的。原理就是在像镜子一样的盘上,用激光读取上面的内容。


    显示器:显示器(Monitor)和电视一样,现在最多的就是液晶屏”,喜欢多大的,自己说了算,接口有VGA、DVI两类,前者输入的是模拟信号,后面输出的是数字信号。这和使用者没啥关系,只要线能连上,都能出图像。


    键盘:键盘(Keyboard),分为有线和无线,没啥奇怪的,不就是等于电视遥控器吗?键盘用来打字,玩游戏,比控制器上按钮多点。


    鼠标:鼠标(Mouse,老鼠的意思)电脑屏幕上有一个箭头,你动它也动,现在接口都是USB(Universal Serial Bus,通用串行总线)的光电(工作原理是激光的)鼠标。


    音箱:音箱(Loud speaker),比耳机的声音和个头都大,听声音用的。


    打印机:打印机(Printer)印字的,主要是针式打印机打发票,吱吱嘎嘎响的那种、喷墨打印机(彩色照片用的多)、激光打(办公室用的多)


    摄像头:不说了,没意思,和照相机差不多,推荐个游戏CAMGOO,可以和电脑里的自己互动的小游戏。


    闪存盘:闪存盘(Flash disk),USB口的盘,所以简称“U盘”。可多次擦写、速度快而且防磁、防震、防潮,不用外接电源,即插即用,价格便宜,所以普及的比较快。


    再说说软件

    软件就是节目和程序,通常分系统软件和应用软件两大类。经常接触的有4种:


    1、BIOS软件:BIOS(Basic Input Output System,基本输入输出系统),这个程序是在主板上的,除了查看和设置硬件以外,不能办公也不能打游戏,所以还要安装“系统软件”。开机按DEL兴许能进入,如果进入不了,从功能键F1开始,一次一次开机试到F12,总应该有一个能进去。


    2、系统软件:操作系统(Operating System,简称OS)也就是大家经常说的 WIN XP,WIN7,WIN8什么的。没有系统软件,电脑啥也干不了,有了系统软件,还要安装“驱动程序”才能使用。


    3、驱动程序:驱动程序(Device Driver,设备驱动程序)让硬件正常工作的程序,要不买再好的显示卡,也只能看到不太多的颜色,眼睛都晃瞎了,不安装声卡驱动听不着声音,不安装网卡驱动上不了网,甚至有的破鼠标不安装驱动也不工作。操作系统只有通过这个接口,才能控制硬件设备正常工作。


    4、应用软件:应用软件(Application Software)在安卓手机上就叫APP,就是想用来干嘛用的,打字办公玩游戏,还是其它什么专业用途,不细说了,就说到这儿吧。


    总之,写了不少,啰嗦了很多。会电脑的不看也明白,不会的人,看了也是了解个大概。


    如果要做电脑工程师,就得多研究点了,包括原理,故障判断,维修,维护。


    如果是普通用户,会上网,会打字办公,会玩游戏就行了,要修电脑,找专业的电脑工程师吧!


    二、职场上有哪些人情世故是必须要明白的?

    上周跟同事外出,路上他提起刚到公司时去参加某项活动。“那叫一个别扭”。因为是宴会场合,除了带他一起去的老同事,他一个人也不认识,整个过程也没人介绍,而同去的那个同事跟周围其他人都很熟。

    “在有多个出席者的场合,主动介绍自己的新同事给其他人,或者主动在你认识的朋友之间穿针引线,那些被缓解了陌生感的人,会特别感谢你。”这是职场上的人情世故之一。
    上面的例子中,我那位“老同事”显然不太懂这种人情世故,没有把自己的新同事介绍给周围的人。
    你还记得离开校门初入职场的情景吗?你还记得跳槽到新公司第一天上班的事吗?

    管理规范公司,新员工入职时HR一般会安排“新人见面会”。让新人“拜码头”,以消除陌生感。人在职场,难免会出席各种场合,除了自己要懂得善于打破状态。如果你是一个“老人”,则需要做那个“介绍者”,比如“这是我新来的同事谁谁谁(有职位介绍职位名称),请多关照”。

    介绍时还要注意的商务礼仪原则是“介绍位卑者给位尊者、介绍年幼者给年长者”。如果能做到这样,你的新同事一定会感激你,而你在职场上肯定也是个受欢迎的人。

    “在未经别人允许的情况下,不要随便使用别人的物品(包括坐在别人的座位上、使用别人的电脑、翻看别人的手机、笔记本等)”。这其实不仅是职场上的人情世故,在生活中也应该遵守。

    中午在公司食堂吃饭。同事说前两天发现自己的快餐杯被别人拿去用过,她不想再用了,而用她快餐杯吃饭的是公司招来的大学生临促。食堂消毒柜里有公用餐盘,大概相关人员没交待清楚用餐的规则,那大学生临促不知道;另一方面我也很诧异,为什么一个人上到大学都不懂得尊重界限?居然随便用别人的碗筷?

    想起刚参加工作的那一年。同一天到工厂报到的有五个人,我们在行政科等派遣、办手续、领劳保用了很长时间。那一天是7月12日(人生第一天参加工作的日子当然记得),正是炎炎夏日,有个女生大概口渴得实在厉害,说了句“哎呀渴死我了!我得喝口水。”就径直拿起行政科长办公桌上的杯子喝了水。

    至今,我还清楚地记得石姓科长欲言又止、然后鄙夷的表情,在那个女生用了他的杯子喝水之后。

    之所以记得,是因为从小被父母教育“不要随便动用人家的东西”。我有个小学同学家是回民,我妈和她妈是同事,每次去她家玩,都被千叮咛万嘱咐“不要在人家家里喝水”,因为人家很忌讳。

    所谓人情世故, 是 人们日常生活中积累的约定俗成的行为规则,属于社会知识的范畴。这些常识大半来源于与不同人群的社会交际。
    职场上,在有专业知识与技能的情况下,人情世故能够帮助我们缓和与其他人之间的紧张度,拉近与别人的距离,成为一个让自己和别人都舒服的人、受欢迎的人。作为职场中人,窃以为要懂得的人情世故包括以下几点:
    一、习惯性点赞。经常找到同事、伙伴、朋友、客户身上的闪光点,“遇货添财、见人短命”,习惯性“点赞”。从穿衣打扮到做人做事,每天找到至少一点可赞美之处。没有人喜欢一个“差评师”,如果一个人常常批评指责别人,虽然可能你眼光犀利视野敏锐,但的确会给别人很大压力。

    几年前,有个同事离职时跟我告别,临别赠言居然是“今后请继续多多批评指正”,这事给我内心很大的触动,我从那时开始注意不让自己陷入批评者的角色。事实证明,一个经常去向批评、指责方向的人,往往对自己也很苛刻。

    二、做个“主动服务者”。即使你不是公司里的保安、保洁、内勤,不是卖场里的服务人员,在同事、朋友有客人来的时候主动开车门,主动端茶倒水做服务,会让同事和朋友觉得比较有面子,也会让客人觉得你们公司很有人情味儿、你的同事很有威望,这会让你的同事和朋友特别感谢你的姿态,下次你有朋友到访,同事肯定也会出手相助。因此,也不要把别人的“好”(付出)当成理所当然。

    三、学会有凭有据地跟别人打交道。同事之间不提倡借款,非借不可的时候,哪怕借了十块八块,也要记得还;借大钱的时候,最好写借条。所谓“大钱”数目多寡按各人理解处理即可。“有凭有据”地跟别人打交道,在职场更可表现为重要的事情写邮件沟通、写流程、写方案等。

    四、同理心,顾及别人的感受。自己开小车,不要特意停下来和一个骑自行车或骑电动车的同事打招呼,人家会以为你在炫耀;可以停下来和一个步行的或在路边打车的同事打招呼,可能你们顺路,你正好可以载他(她)一程。

    同事取得成就获得嘉奖,羡慕嫉妒恨时也要表示祝贺祝福;同事受到批评、打击或受到委曲,切不可冷嘲热讽更不能落井下石,一个眼神一句问候也暖人心。有人做错了事,不要用情绪化的方式加以批评,且要尽量避免评价别人的人格、个性和家庭教养。
    五、不做“长舌妇”、“直男”。 有人告诉“谁谁谁说你坏话了”,你要当心的是这个搬弄是非的人;有人在你面前说某人坏话时,你只负责微笑就好了;有人以“有件事不知当问不当问”开场时,你直接就说“别问了”……
    亦舒描写过一种人,“三分钟之内道尽悲欢离合,仿佛事无不可告人者”。职场上的“长舌妇”“事儿妈”“直男癌”都是“自然人”,而非“职务人”。一个职业化程度很高的人,一定是懂得人情世故的人,不论是生活中、还是职场上。

    目光炯炯内心温暖 微信公众号【丁是丁】ID:dsd555555

    三、选择电脑的基本知识

    简单参数了解入门
    1:CPU,处理器的选择。

    一般;来说市面上有英特尔和AMD两家,一般来说英特尔的比较多世面占有率大,AMD的很多是黑心实体店坑小白专用。小白不要轻易入坑。
    需要了解更多建议自行查询
    一般笔记本上CPU后缀的意思,
    H 标准电压,焊接,不可拆卸I5 8300H I7 8750H 常见于游戏本,或者一些全能本。
    HK标压 解锁 可超频I9-8950HK (见于大多数顶尖游戏本,全能本散热崩)
    HQ 标准电压 四核 焊接 不可拆卸
    Q 物理四核
    I5-7300HQ I7 7700HQ 常见 (上代笔记本电脑,现在已经不推荐购买,实体店坑人专题用)除非预算低,或者售价低否则慎重选择。
    Y 极低功耗 I7-7Y75
    AMD笔记本电脑的锐龙CPU性能虽然翻身但是功耗,发热仍然是一个需要解决的问题。
    其次就是windows平台的一些小众软件不兼容。
    2:显卡(游戏需求,建模需求,等其他专业需求)
    显卡又称显示器适配卡,显卡都是3D图形加速卡。它是是连接主机与显示器的接口卡,作用是控制显示器的显示方式。
    显卡一般常见有三家 英特尔 英伟达(NVIDIA) AMD
    英特尔一般是CPU中的核显,满足日常使用。
    玩游戏 3D渲染 大型单机 做复杂的CAD 3D效果图 比较吃显卡 需要性能强的显卡
    主流笔记本一般使用英伟达的所以简单介绍
    笔记本常见,GF940M GTX950M GTX960M GTX970M GTX980M
    MX150 GTX1050 GTX1050TI GTX1060 GTX1070 GTX1080
    mx150 介于940m和950m之间。(网上有MX150满血版跑吃鸡可以自行看一下,觉得不卡的话。)同一种型号,显存(2g 3g 4g 6g 8g)大一点玩游戏体验会更好点。重要的还是显卡的型号

    3,屏幕
    IPS屏幕在178°翻转画质色彩亮度不变,TN面板则在翻转的时候会发生换面变暗,色彩失真等问题。另外屏幕分辨率 1920X1080一般满足正常使用。
    另外镜面屏顾名思义,可以当镜子(手动滑稽)反光,雾面屏反光较小。屏幕色域有45%和72%等NTSC色域,色域越大越接近真实的画面。一般来说IPS屏幕比TN屏幕的观感更好一些。
    另外不推荐分辨率小于1920X1080的屏幕,特别是macbook air这种辣鸡(感动人需求除外,装X才是刚需除外)。
    学设计绘图要求屏幕素质较高,如果另外经常看图的话推荐符合99%sRGB的屏幕。
    深度电竞,多数FPS类枪战游戏 请选用 高刷新率电竞屏幕。

    四、工作中要必备哪些工作技能?

    1、解决问题的能力。当然,从专业角度来讲就是一个人在自己的工作岗位上发挥的能量,所做的工作是否称职,也有一套专业的衡量标准,包括职业本能、潜能,最直接的表现就是一个人的工作质量和效率。

    2、行动能力。行动能力就是评价一个人在工作中解决问题的能力和手段。比如和同事的人际关系处理能力,对工作环境的整体把控能力,在问题面前的抗压能力或担当,最重要的一点就是业绩指标的完成能力。

    3、阅历。阅历一定程度上跟年龄无关,一个“职场老油条”,每天浑浑噩噩,哪怕再过几十年,也不会有让人羡慕的阅历,有的人工作时间不长,积极进步,不浮不躁,慢慢沉淀,职场阅历让人惊叹,成长速度也快得惊人。

    4、想象力。很多的时候你的梦想,就来源于你的想象能力,如果你的想象力足够强大,那么你的梦想也足够大,当你的梦想足够大的时候,你会发现自己的潜力也会随之提升,所以,想象力这个东西一定要有。

    5、突破力。俗话说,有压力才有动力。而对于压力,有的来源于自己的内心,有的来源于公司,来源于家庭,来源于社会,而现在的压力大部分都来源于社会,来源于工作,很多人认为,既然有压力,肯定应该是释放压力,或者减少压力。

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